国模精品娜娜一二三区_99国产精品久久久久老师_色综合视频二区偷拍在线_亚洲开发第一视频在线播放_波多野结衣久草一区_亚洲制服欧美久久_69堂成人精品视频免费_亚洲高清不卡一区_日韩av一级大片_欧美极品色图

智工軟件

智工新聞

掃一掃  馬上體驗

您的位置:首頁 > 智工新聞 > 行業(yè)資訊

行業(yè)資訊

“智”造時代是否還需要ERP?

2017-06-26 15:43:06  智工軟件  閱讀 :

關(guān)于ERP的必要性問題總能被推上話題榜,盡管這是一個偽命題,但還是想借此強(qiáng)調(diào)“智”造時代ERP更有必要被企業(yè)認(rèn)真對待。
智能制造的風(fēng)潮席卷中國,在一個隨處可以聽到工業(yè)4.0、中國制造2025,隨處可以看到智慧工廠、數(shù)字化工廠的氛圍之下,中國制造正經(jīng)歷著新一輪的制造變革。對于中國的制造企業(yè)而言,經(jīng)歷過OA對協(xié)同辦公領(lǐng)域的顛覆時期,經(jīng)歷過了“不上ERP等死”的躍進(jìn)年代,經(jīng)歷過對商業(yè)智能軟件熱情高漲的BI年,也經(jīng)歷過在PLM和OA之間左右為難的徘徊期,而這一次,在“智”造時代風(fēng)口,熱點指向了管理信息化領(lǐng)域的又一軟件——MES制造執(zhí)行系統(tǒng)。近年來,無論是從軟件市場還是企業(yè)應(yīng)用需求上看,MES無疑是時下最熱門的軟件。每每熱潮之下,關(guān)于ERP的必要性都會不經(jīng)意的被推上話題榜,盡管在筆者看來這根本就是一個偽命題,但還是想借此強(qiáng)調(diào)“智”造時代ERP更需要被企業(yè)認(rèn)真對待。


 ERP在企業(yè)信息化建設(shè)中的基礎(chǔ)性地位沒有改變。ERP管理的主要對象是企業(yè)各種資源,涉及到資金流、物流、信息流,并對所有資源全面集成管理。ERP理論和系統(tǒng)是從MRPII發(fā)展而來,在繼承MRPII基本思想的同時也擴(kuò)大了其管理的范圍,更加柔性的管理企業(yè)資源。從某種意義上說ERP更代表著一種管理理論和管理思想,而非單純的軟件。ERP企業(yè)資源計劃的內(nèi)涵和外延橫跨了整個供應(yīng)鏈,也集成了供應(yīng)鏈管理思想的精髓,符合企業(yè)以客戶需求推動企業(yè)發(fā)展的生存根本,架構(gòu)起了企業(yè)管理的數(shù)字神經(jīng)系統(tǒng),并且具備不斷優(yōu)化與創(chuàng)新特質(zhì),因此不可或缺。從另一個層面看,ERP不同于各種單獨的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),在內(nèi)部需要打通部門界限,在外部需要跨組織協(xié)同,從而實現(xiàn)對企業(yè)全業(yè)務(wù)流程的管理覆蓋。實踐證明,獨立的信息系統(tǒng)應(yīng)用需要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的支撐,而這些數(shù)據(jù)最主要的來源是ERP,或者需要通過集成的方式回到ERP中進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理,因此企業(yè)要發(fā)揮這些分散系統(tǒng)的最大效用,需要將一個個“孤島”串聯(lián)起來,ERP從基因上看完全具備這樣的功能。因此對于制造企業(yè)而言,基于解決管理的信息化而產(chǎn)生的ERP,其基礎(chǔ)性地位依舊沒有改變。

 ERP在技術(shù)和應(yīng)用上的持續(xù)創(chuàng)新依舊是市場向好的保證。隨著ERP思想和管理理念的不斷推廣與深入,企業(yè)或者說市場對于ERP的認(rèn)知日趨成熟,傳統(tǒng)的ERP面臨很大發(fā)展的挑戰(zhàn)。隨著大數(shù)據(jù)、云計算、移動應(yīng)用、社交等技術(shù)的出現(xiàn),ERP軟件也與時俱進(jìn)的在技術(shù)層面不斷創(chuàng)新,外延不斷擴(kuò)展,在企業(yè)資源管理的作用越來越重要。智工軟件在ERP生產(chǎn)管理模塊中將以往粗放的管理更加精細(xì)化,加入了制造過程管理的功能,甚至是部門MES軟件具備的功能,并結(jié)合電子看板、數(shù)據(jù)采集、實時監(jiān)控的一些設(shè)備和方式讓制造更加透明。從企業(yè)應(yīng)用的層面看,ERP軟件的應(yīng)用需求依舊旺盛,盡管風(fēng)頭不急MES,和實施的市場人員了解發(fā)現(xiàn),ERP市場哪怕是傳統(tǒng)的ERP,企業(yè)的需求面還是很廣闊的,ERP的項目也在一個接一個的上線,他們也并沒有感受到ERP被企業(yè)“冷遇”。因此,ERP軟件的不斷創(chuàng)新和企業(yè)需求的穩(wěn)定也確保了ERP市場持續(xù)性的增長,反推可以證實ERP依舊被廣大的企業(yè)所需要。
 

 

中國制造整體信息化水平給予了ERP更大的施展空間。工業(yè)4.0席卷中國制造,智能制造成為了時下最夯的“口號”,甚至這股風(fēng)潮有過熱之勢,很多企業(yè)開始在盲目追尋中迷失。其實,在很多企業(yè)認(rèn)為自己已經(jīng)實現(xiàn)4.0的時候,提出工業(yè)4.0的德國也僅僅是將其作為一個發(fā)展的目標(biāo)。中國制造的總體水平基本在2.0的水平,甚至更低,智能制造就更是遙不可及的。因此,信息化建設(shè)的基礎(chǔ)夯實仍然是中國制造企業(yè),特別是傳統(tǒng)制造行業(yè)必須長期堅持的工作。有很多中小企業(yè)信息化應(yīng)用覆蓋面很窄,僅僅只是實現(xiàn)了部門級的手工替代,從企業(yè)資源管理的層面看只是實現(xiàn)了單點的電子化,并沒有對企業(yè)資源進(jìn)行統(tǒng)一管理,但隨著企業(yè)發(fā)展以及市場競爭的壓力勢必推動這些企業(yè)拿起信息化的工具,ERP依舊是企業(yè)的首選。另外還有很多的企業(yè)信息化系統(tǒng)很多,也實現(xiàn)了大部分的電子化,然而系統(tǒng)的應(yīng)用并沒有輔助管理水平的提升,甚至有些系統(tǒng)和管理還是兩張皮,亟待擺脫困境的他們同樣也有需求替換或升級原有系統(tǒng),在不斷完善企業(yè)管理的同時善用信息武器加速企業(yè)管理提升??偟膩碚f,中國制造企業(yè)整體的信息化水平并不高,覆蓋面也并沒有想象的那么廣,因此大量的需求還停留在企業(yè)亟待被挖掘,亟待被實現(xiàn),因此ERP的施展空間還是巨大的。

總體看來,中國制造無論處在怎樣的變革中,ERP是否過時?是否還需要ERP?等等“流言”都是偽命題。ERP不是軟件,是一種管理理念和思想,是管理工具,需要企業(yè)不斷加深理解并付諸管理實踐。ERP軟件是ERP管理思想的落地,從需求等多個角度看都是企業(yè)管理信息化建設(shè)的根基,需要企業(yè)善用這一工具,從真正意義上成功落地,幫助企業(yè)提升管理水平。
 

上一篇:MES系統(tǒng)中的看板管理究竟有什么用?    下一篇:企業(yè)ERP實施規(guī)劃七大要點
 

智工軟件科技有限公司

400-806-2328

陳小姐18098153029

国模精品娜娜一二三区_99国产精品久久久久老师_色综合视频二区偷拍在线_亚洲开发第一视频在线播放_波多野结衣久草一区_亚洲制服欧美久久_69堂成人精品视频免费_亚洲高清不卡一区_日韩av一级大片_欧美极品色图
日本不卡一区二区三区视频| 欧美日韩综合另类| 亚洲高清视频一区| 欧美午夜精品久久久久免费视| 日韩精品最新在线观看| 午夜精品电影在线观看| 久久久综合亚洲91久久98| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 在线国产精品网| 色999日韩自偷自拍美女| 亚洲激情一区二区三区| 日韩欧美第二区在线观看| 久久精品人人做人人爽电影| 九色综合日本| 欧美动漫一区二区| 成人在线观看av| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 中文字幕一区二区三区最新| 免费成人看片网址| 亚洲一区二区自拍偷拍| 久草一区二区| 亚洲三区在线| 国产精品区二区三区日本| 99在线视频首页| 日韩经典在线视频| 91视频99| 国产高清一区二区三区| 高清视频在线观看一区| 高清国产一区| 久久伊人一区二区| 一区二区三区观看| 日韩中文一区| 亚洲第一在线综合在线| 日韩三级在线播放| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 日韩亚洲欧美精品| 亚洲一区二区精品在线观看| 俄罗斯精品一区二区| 台湾成人av| 97人摸人人澡人人人超一碰| 精品一区二区国产| 国产成人一区二区三区免费看| 91视频在线免费观看| 清纯唯美一区二区三区| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 欧美一级爱爱| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 日韩av影视| 激情小说网站亚洲综合网| 日本高清视频一区二区三区| 一区二区在线观| 韩国成人动漫在线观看| av资源站久久亚洲| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 日韩电影免费观看在| 国产精品国产三级欧美二区| 日本免费高清不卡| 久草热久草热线频97精品| 欧美裸体网站| 一区二区不卡在线观看| 欧美一区二区三区在线播放| 国产乱码精品一区二区三区中文| 精品国产综合区久久久久久| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 成人国产一区二区| 日韩欧美亚洲日产国产| caoporn国产精品免费公开| 国产区欧美区日韩区| 久久精品综合一区| 精品久久sese| 日韩精品一区二区三区丰满| 亚洲一区三区视频在线观看| 一区二区三区四区五区精品| 一本久道久久综合| 国内一区二区三区在线视频| 高清日韩一区| 国产精品对白一区二区三区| 激情久久av| 日韩欧美一区二区三区四区| 激情久久av| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 国产经典一区二区三区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 精品欧美一区二区久久久伦| 日本一区免费| 亚洲一二区在线| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 亚洲欧美久久234| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产99午夜精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 一区二区三区四区免费视频| 亚洲成人a**址| 日韩精品一线二线三线| 欧美一二三四五区| 麻豆传媒一区二区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 在线观看福利一区| 制服诱惑一区| 色狠狠久久av五月综合| 中文字幕在线亚洲三区| 亚洲福利av| 97夜夜澡人人双人人人喊| 国产精品国产精品国产专区不卡| 神马影院一区二区三区| 日韩av电影免费在线观看| 亚洲高清视频一区二区| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 亚洲一区二区三区色| 久久久久久久久一区二区| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 国产精品区二区三区日本| 成人女人免费毛片| 五月天亚洲综合| 日韩三级在线播放| 久久久7777| 国产精品一区视频| 在线免费观看成人网| 91久久爱成人| 亚洲欧洲精品一区| 麻豆传媒一区| 欧美一区2区三区4区公司二百| 91久久久一线二线三线品牌| 欧美日本韩国国产| 精品日韩美女| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 中文字幕中文字幕99| 国产一区二区高清视频| 麻豆成人小视频| 亚洲欧洲免费无码| 亚洲一区二区在线观| 欧美日韩中文国产一区发布| 久久精品国产理论片免费| 五月天国产一区| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 2022国产精品| 91九色蝌蚪嫩草| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 国产91精品入口17c| 亚洲综合五月天| 日本精品二区| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 久久综合福利| 免费精品视频一区二区三区| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 久久亚洲精品欧美| 欧美大陆一区二区| 成人看片视频| 日韩欧美手机在线| 久久国产精品精品国产色婷婷| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 国产精品国模大尺度私拍| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 女人一区二区三区| 国产亚洲福利社区| 亚洲欧洲日韩精品| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 一区二区三区视频在线播放| 国产美女精品久久久| 亚洲午夜精品福利| 日韩中文一区二区三区| 久久综合九色欧美狠狠| 久久福利电影| 欧美日本韩国国产| 精品欧美国产| 狠狠色综合色区| 国产精品手机视频| 国产精品白丝jk白祙| 97视频中文字幕| 久久综合九九| 欧洲视频一区二区三区| 蜜桃成人免费视频| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 国产日韩一区二区| 国产午夜精品一区| 日本视频一区二区在线观看| 欧美黑人3p| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 欧美日韩精品免费观看| 国产传媒一区二区三区| 精品一区二区三区国产| 久久一区二区三区av| 久久资源亚洲| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 日本成人看片网址| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 麻豆精品视频| 超碰国产精品久久国产精品99| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 亚洲一区尤物| 久久国产精品免费一区| 久久资源亚洲| 97中文在线观看| 精品日本一区二区三区在线观看| 欧美人与性禽动交精品| 一区不卡视频| 欧美日韩精品综合| 综合操久久久| 欧美日本韩国一区二区三区| 神马影院我不卡午夜| 国产精品一区二区三区精品| 国产精品免费一区二区三区| 国产精品免费在线| 麻豆成人在线播放| av免费精品一区二区三区| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲在线色站| 一区二区视频国产| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 中文精品一区二区三区| 狠狠色综合网站久久久久久久| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 999精品视频一区二区三区| 国内一区二区在线视频观看| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 久久久精品动漫| 97神马电影| 色乱码一区二区三在线看| 国产丝袜不卡| 国产精品免费在线| 91影院未满十八岁禁止入内| 精品久久久久久中文字幕动漫| 日韩精品成人一区二区在线观看| 国产精品制服诱惑| 国产欧美一区二区三区另类精品| 99精品国产一区二区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 黄色小网站91| 久久精品magnetxturnbtih| 98国产高清一区| 97人人模人人爽视频一区二区| 欧洲视频一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 老司机精品福利在线观看| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 这里只有精品66| 国产在线一区二| 另类视频在线观看+1080p| 伊甸园精品99久久久久久| 99在线观看视频| 国产高清自拍一区| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 操人视频欧美| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产成人女人毛片视频在线| 97免费资源站| 免费日韩电影在线观看| 亚洲mv在线看| 国内精品视频在线播放| 国产一区二区中文字幕免费看| 99re国产在线播放| 91av免费看| 久久久久久久久久久一区| 国产一区二区自拍| 欧美亚洲另类久久综合| 在线不卡视频一区二区| 91国产在线播放| 久久伊人一区二区| 视频一区二区在线观看| 147欧美人体大胆444| 狠狠干一区二区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产精品jizz视频| 久久99精品国产一区二区三区| 五月天亚洲综合小说网| 精品蜜桃一区二区三区| 日本免费高清一区| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 欧美理论一区二区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 成人羞羞视频免费| 天堂精品视频| 精品欧美日韩在线| 成人国产一区二区| 影音先锋亚洲视频| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 在线播放豆国产99亚洲| 久久香蕉综合色| 精品日韩欧美| 精品国产第一页| 国产精品免费一区二区三区观看| 日本在线观看一区二区| 精品乱码一区二区三区| 国产一区二区三区高清视频| yellow视频在线观看一区二区| 国产精品一区免费观看| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 日韩电影在线播放| 先锋影音日韩| 亚洲精品9999| 亚洲欧美电影在线观看| 亚洲精品免费在线看| 久久久久久草| 日韩在线导航| 日韩精品一区二区三区四区五区| 成人黄色在线免费观看| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 成人免费视频网站| 亚洲精品一品区二品区三品区| 96成人在线视频| 国产精品v欧美精品v日韩| 不卡一区二区三区视频| 六月婷婷久久| 亚洲人一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区五区| 欧美日韩无遮挡| 伊人精品久久久久7777| 成人av网站观看| 久久久久久久有限公司| 亚洲欧美一区二区原创| 91精品国产99久久久久久红楼| 久久99精品国产99久久| 欧美日韩国产不卡在线看| 亚洲欧美日韩在线综合| 精品国产区在线| 在线不卡视频一区二区| 明星裸体视频一区二区| 91偷拍精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区在线观| 91蜜桃网站免费观看| 欧美日韩电影一区二区| 亚洲黄色成人久久久| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 中文字幕中文字幕99| 蜜桃免费一区二区三区| 亚洲国产一区二区在线| 午夜精品一区二区三区四区| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 国产在线精品二区| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 久久精品五月婷婷| 懂色一区二区三区av片| 欧美一区三区二区在线观看| 日韩精品极品视频在线观看免费| 黄色99视频| 国内外成人免费视频| 国产99在线免费| 久草热久草热线频97精品| 99热在线国产| 中文字幕精品—区二区日日骚| 精品麻豆av| 精品久久一区二区三区蜜桃| 亚洲精品中文综合第一页| 久久综合婷婷综合| 成人午夜电影在线播放| 99在线高清视频在线播放| 1卡2卡3卡精品视频| 欧美lavv| 国产伦精品一区二区三区| 在线观看成人一级片| 日本一区二区久久精品| 成人午夜电影在线播放| 欧美在线播放一区二区| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 国产精品免费区二区三区观看| 欧美成人一区二区在线| 欧美亚洲丝袜| 日韩高清三级| 尤物国产精品| 国产精品一 二 三| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 亚洲欧美综合一区| 国产精品国产三级国产专区53| 无码免费一区二区三区免费播放| 欧美精彩一区二区三区| 日本一区免费观看| 欧美亚洲精品日韩| 日韩精品极品视频在线观看免费| 污视频在线免费观看一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区中文| 先锋影音一区二区三区| 999国内精品视频在线| 一区二区三区av| 精品乱码一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久一区| 欧美在线一区二区三区四区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 水蜜桃一区二区三区| 一区二区在线中文字幕电影视频| 在线观看日本一区| 久久香蕉综合色| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 国产精品手机视频| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 日本三级中国三级99人妇网站| 香蕉久久夜色| 国产日产精品一区二区三区四区| 欧洲精品一区色| 久久国产精品一区二区三区|